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首先,中国企业资本联盟中国区首席经济学家柏文喜表示,家族企业可能更倾向于任用家族成员,而忽视外部人才的引进和培养,这可能导致公司缺乏创新能力和竞争力,从而影响公司的长期发展。
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此外,答案也很明确,技术研发和本土化。
最后,嘉德利由此也对大客户形成了较大依赖,《招股书》显示,嘉德利2022年—2024年及2025年上半年来自前五大客户的销售收入分别占营收的61.31%、54.9%、54.46%和60.61%,客户集中度较高。
展望未来,比亚迪“间接供应商”的发展趋势值得持续关注。专家建议,各方应加强协作创新,共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。