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首先，四、志愿者：隐藏的“成本利器”，也是社区温度Sun City的医疗体系里，还有一群不可或缺的人——志愿者。志愿者团队规模庞大，常年活跃。根据最新信息（截至 2026 年），Boswell 医院有约 121 名活跃志愿者，Del E. Webb 有约 182 名，因此Sun City 也被称为“志愿者之城”（City of Volunteers）。
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其次，杨进军说，这些年，乡镇卫生院增加了精神科、妇科、儿科等专科，可以做心电图、B超等检查检测，大大方便了村民。紧密型县域医共体建设推进后，村民转诊更方便了。村民唐文桂患了轻度脑梗，家人给杨进军打电话。杨进军赶到唐文桂家，发现他血压升高、嘴唇发紫，建议赶快转诊到县里的人民医院。因为转诊通道顺畅，及时得到救治，现在，唐文桂健康状况还不错。
根据第三方评估报告，相关行业的投入产出比正持续优化，运营效率较去年同期提升显著。
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第三，从医疗体系的搭建，到科室的迭代，始终跟着居民的需求走；基金会的多维度支撑，解决了资金和运营的痛点；志愿者的无偿付出，既降本增效，又增添了社区温度；而人才策略，则精准破解了郊区医疗人才短缺的难题。
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