比如,组织架构上,是不是需要进一步提升千问事业群的等级?比如晋升吴嘉为阿里合伙人,然后AI业务由阿里CEO吴泳铭亲自挂帅?
“我们在快速发展,这波调整是为了扩充更多人才、提供更多资源。”阿里巴巴首席人才官蒋芳也承认沟通存在不足,“这次组织形式没沟通好,新人引入肯定会带来阵型变化,扩大过程中必然涉及到这些,我们可能没处理好。”
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