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首先，《2025职场AI应用趋势报告》显示，年龄成为划分AI态度的天然分水岭。00后和95后以57.3%的占比主导受访，将AI视为“效率外挂”，反观80后及更年长者，62.5%认为AI存在“岗位替代”威胁，比00后高出近9个百分点。
其次，（本文撰稿方为增长工场，由钛媒体获准刊发），详情可参考adobe PDF
据统计数据显示，相关领域的市场规模已达到了新的历史高点，年复合增长率保持在两位数水平。
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第三，中国区应用内购买费率全球最低，但缺失三大替代渠道
此外，这两大结构性机会合在一起，便是AI时代，To B领域远超To C的史诗级机遇：一边是数字劳动力的无限扩张，一边是人力价值的彻底释放，Token则成为贯穿其中的价值计量、流通与分配单元，共同撑起AI时代全新的经济形态。，详情可参考新闻
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